PRESTAZIONI CAS.SA COLF

A FAVORE DEI DIPENDENTI E DEI DATORI DI LAVORO DOMESTICO ISCRITTI

Prestazioni per i dipendenti erogate da CAS.SA COLF

  • ricovero, convalescenza e ticket sanitari
  • forme oncologiche
  • rimborso spese periodi gravidanza
  • neonati figli di lavoratori iscritti
  • protesi ortopediche ed ausili medici ortopedici
  • rimborso spese per i trattamenti fisioterapici
  • indennità grandi interventi in strutture pubbliche

Prestazioni per i dipendenti erogate da UNISALUTE

  • prestazioni di implantologia
  • alta specializzazione
  • visite specialistiche
  • prestazioni odontoiatriche particolari
  • tariffe agevolate
  • servizi di consulenza

Prestazioni per i datori di lavoro erogate

  • R.C.O – responsabilità civile verso i dipendenti
  • R.C.T – responsabilità civile verso terzi

RICOVERO, CONVALESCENZA E TICKET SANITARI

Diaria giornaliera di € 30,00 in caso di ricovero ospedaliero per un massimo annuo di 30 giorni, tale indennità è corrisposta anche in caso di ricovero in forma day-hospital o OBI ma non di Pronto soccorso.

Diaria giornaliera di € 30,00 per un massimo annuo di 30 giorni per il periodo di convalescenza determinata dal ricovero avvenuto, certificata dal medico curante o prevista dalla lettera di dimissione ospedaliera.

Rimborso di € 500,00 per persona e per anno civile, per i ticket sanitari effettuati presso strutture del Servizio Sanitario Nazionale o ad esso accreditate. Sono esclusi ticket generici, gli esami di laboratorio, le analisi ematiche ed i farmaci.

FORME ONCOLOGICHE

Diaria giornaliera di € 30,00 in caso di ricovero ospedaliero per un massimo annuo di 60 giorni, tale indennità è corrisposta anche in caso di ricovero in forma day-hospital o OBI ma non di Pronto soccorso.

Diaria giornaliera di € 30,00 per un massimo annuo di 60 giorni per il periodo di convalescenza determinata dal ricovero avvenuto, certificata dal medico curante o prevista dalla lettera di dimissione ospedaliera.

Rimborso di € 1.000,00 per persona e per anno civile, per i ticket sanitari effettuati presso strutture del Servizio Sanitario Nazionale o ad esso accreditate. Sono esclusi ticket generici, gli esami di laboratorio, le analisi ematiche ed i farmaci.

Indennità grandi interventi in strutture pubbliche

Nei casi di grandi interventi chirurgici o di gravi eventi morbosi, nelle strutture pubbliche o convenzionate con il pubblico, la CAS.SA.COLF attiva una garanzia indennitaria di € 1.000,00 annui per intervento, che va a coprire le spese complementari dell’iscritto. L’elenco dei grandi interventi chirurgici e dei gravi eventi morbosi è consultabile sul sito internet www.cassacolf.it

Rimborso spese periodo gravidanza

CAS.SA COLF provvede a rimborsare le spese sanitarie sostenute dalle lavoratrici iscritte in stato di gravidanza, per l’intero periodo riconosciuto nel limite massimo annuo di € 2.000,00

Bonus nascita

CAS.SA COLF provvede all’erogazione di un contributo alle lavoratrici iscritte in caso di nascita di un figlio. La disponibilità annua per la presente garanzia é di € 500,00 per neonato.

Neonati figli di lavoratori iscritti

CAS.SA COLF provvede al pagamento delle spese sostenute per interventi chirurgici effettuati nel primo anno di vita del neonato, nonché della retta di vitto e di pernottamento dell’accompagnatore per il periodo del ricovero. La disponibilità annua per la presente garanzia è di € 5.000,00 per neonato

Trattamento psicologico e psicoterapeutico

CAS.SA COLF provvede al rimborso delle spese sostenute dai lavoratori che abbiano un rapporto di lavoro in regime di convivenza con il datore di lavoro, che si rivolgono ad uno psicologo o ad uno psicoterapeuta regolarmente iscritti all’albo. La disponibilità annua per la presente garanzia é di € 400,00.

Protesi ortopediche ed ausili medici ortopedici

CAS.SA COLF provvede al rimborso del materiale riabilitativo, acquistato o noleggiato, dal lavoratore a seguito di prescrizione medica, per un valore economico di € 1.000,00 per anno applicando una franchigia del 20% sul totale di ogni fattura.

Rimborso spese per i trattamenti fisioterapici

CAS.SA COLF provvede al rimborso per le spese per i trattamenti fisioterapici a seguito di infortunio certificato dal pronto soccorso o a seguito di patologie particolari e per le cure termali attestate da apposita prescrizione del medico. la disponibilità annua per la presente garanzia è di € 500,00 per iscritto, applicando una franchigia del 15% sul totale di ogni fattura presentata.

Contributo per oneri funerari

CAS.SA COLF, in caso di decesso del lavoratore iscritto, provvede all’erogazione di un contributo che va a coprire parzialmente gli oneri funerari o le spese per il rimpatrio della salma nella nazione di origine. Il contributo spetta agli eredi diretti del lavoratore iscritto. La disponibilità per la presente garanzia è di € 1.000,00.